Kľúčové ukazovatele pracovnej sily
Hunter School of Performing Arts má členov personálu 98 (90.9 FTE), vrátane učiteľov 80 a nevzdelávacieho personálu 18.
Pomer študentov: učiteľov
14.3:1-0.1
Nad národným priemerom
Učiteľský personál
80+1.1 FTE
76.1 FTE
Neučebný personál
18
14.8 FTE
Celkový počet zamestnancov
98
7 % čiastočný pracovný čas
Porovnanie pomeru zamestnancov
Ako sa pomer študentov k učiteľom Hunter School of Performing Arts porovnáva so štátnymi a národnými priemermi.Nižší pomer zvyčajne znamená viac individuálnej pozornosti na jedného študenta.
14.3:1
12.7:1
12.3:1
S pomerom 14.3 :1, pomer tejto školy je vyšší ako priemer NSW (12.7:1) a národný priemer (12.3:1).
Zloženie pracovnej sily
Učitelia triedy
80
76.1 FTE
Neučebný personál
18
14.8 FTE
Celková pracovná sila
98
90.9 FTE
FTE (ekvivalent na plný úväzok)Počet zamestnancov (vrátane čiastočného zamestnania)
Source: ACARA School Profile (2025)
Trendy zamestnancov 2016 2025
Úroveň vyučujúcim personálom a pomer študentov k učiteľom v priebehu času.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
História personálu
YearUčitelia FTECelkové prihláškyŠtudent: UčiteľChange
202576.11,09414.4:10
202475.01,07914.4:10
202373.61,05714.4:1-0.1
202274.11,07114.5:1-0.1
202174.21,08314.6:1-0.4
202075.81,13615:1+0.2
201976.61,13114.8:1-0.4
201876.21,15515.2:1+0.1
201775.71,14515.1:1-0.1
201675.11,13915.2:1—