Kľúčové ukazovatele pracovnej sily
NextSense School - Blind Deafblind Program má členov personálu 8 (5.6 FTE), vrátane učiteľov 3 a nevzdelávacieho personálu 5.
Pomer študentov: učiteľov
4.7:10
Lepšie ako národný priemer
Učiteľský personál
3-0.2 FTE
1.5 FTE
Neučebný personál
5
4.1 FTE
Celkový počet zamestnancov
8
30 % čiastočný pracovný čas
Porovnanie pomeru zamestnancov
Ako sa pomer študentov k učiteľom NextSense School - Blind Deafblind Program porovnáva so štátnymi a národnými priemermi.Nižší pomer zvyčajne znamená viac individuálnej pozornosti na jedného študenta.
4.7:1
12.7:1
12.3:1
S pomerom 4.7 :1, táto škola má lepší pomer študentov k učiteľom ako priemer NSW (12.7:1) a celonárodný priemer (12.3:1).
Zloženie pracovnej sily
Učitelia triedy
3
1.5 FTE
Neučebný personál
5
4.1 FTE
Celková pracovná sila
8
5.6 FTE
FTE (ekvivalent na plný úväzok)Počet zamestnancov (vrátane čiastočného zamestnania)
Source: ACARA School Profile (2025)
Trendy zamestnancov 2016 2025
Úroveň vyučujúcim personálom a pomer študentov k učiteľom v priebehu času.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
História personálu
YearUčitelia FTECelkové prihláškyŠtudent: UčiteľChange
20251.574.7:10
20241.784.7:1+0.7
202311.5464:1+1.2
20224.3122.8:1-0.1
20214.8142.9:1-0.7
20205.8213.6:1-0.4
20196.7274:1-1.1
20187.0365.1:1+0.4
20177.0334.7:1+0.5
20168.3354.2:1—