Kľúčové ukazovatele pracovnej sily
Hunter River Community School má členov personálu 35 (29.6 FTE), vrátane učiteľov 15 a nevzdelávacieho personálu 20.
Pomer študentov: učiteľov
4.4:1-0.2
Lepšie ako národný priemer
Učiteľský personál
15+0.1 FTE
15.8 FTE
Neučebný personál
20
13.8 FTE
Celkový počet zamestnancov
35
15 % čiastočný pracovný čas
Porovnanie pomeru zamestnancov
Ako sa pomer študentov k učiteľom Hunter River Community School porovnáva so štátnymi a národnými priemermi.Nižší pomer zvyčajne znamená viac individuálnej pozornosti na jedného študenta.
4.4:1
12.7:1
12.3:1
S pomerom 4.4 :1, táto škola má lepší pomer študentov k učiteľom ako priemer NSW (12.7:1) a celonárodný priemer (12.3:1).
Zloženie pracovnej sily
Učitelia triedy
15
15.8 FTE
Neučebný personál
20
13.8 FTE
Celková pracovná sila
35
29.6 FTE
FTE (ekvivalent na plný úväzok)Počet zamestnancov (vrátane čiastočného zamestnania)
Source: ACARA School Profile (2025)
Trendy zamestnancov 2016 2025
Úroveň vyučujúcim personálom a pomer študentov k učiteľom v priebehu času.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
História personálu
YearUčitelia FTECelkové prihláškyŠtudent: UčiteľChange
202515.8704.4:1-0.2
202415.7724.6:1-0.3
202314.7724.9:1-0.2
202214.7755.1:10
202114.4735.1:1+0.2
202014.4704.9:1+0.1
201913.2644.8:1-0.2
201813.2665:1+0.1
201713.2654.9:1-0.1
201613.1655:1—