关键的劳动力指标
Tintinhull Public School有14工作人员 (7.8 FTE),包括8教师和6非教职员工.
学生:教师比例
18.5:1+0.6
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
80 FTE
6.1 FTE
非教职员工
6
1.7 FTE
总员工 总员工
14
44 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Tintinhull Public School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
18.5:1
12.7:1
12.3:1
由于18.5的比例为:1,该学校的比例高于NSW平均水平 (12.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
8
6.1 FTE
非教职员工
6
1.7 FTE
总员工 总员工
14
7.8 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20256.111318.5:1+0.6
20246.110917.9:1-1.1
20235.09519:1+1.2
20225.19117.8:1+0.9
20214.98316.9:10
20204.98316.9:1+0.4
20194.98116.5:1-1.9
20184.99018.4:1+0.3
20174.78518.1:1-0.2
20164.78618.3:1—