关键的劳动力指标
NextSense School - Spoken Language Program有15工作人员 (11.1 FTE),包括8教师和7非教职员工.
学生:教师比例
3.6:1-0.9
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
8+1 FTE
6.1 FTE
非教职员工
7
5.0 FTE
总员工 总员工
15
26 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使NextSense School - Spoken Language Program的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
3.6:1
12.7:1
12.3:1
由于3.6的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比NSW平均水平 (12.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
8
6.1 FTE
非教职员工
7
5.0 FTE
总员工 总员工
15
11.1 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2015 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2015–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20256.1223.6:1-0.9
20245.1234.5:1+0.3
20226.4274.2:1-1.1
20215.3285.3:1+1
20207.6334.3:1-0.6
20197.0344.9:1-0.2
20187.0365.1:1+0.5
20178.1374.6:1-0.1
20168.6404.7:1-0.4
20157.9405.1:1—