关键的劳动力指标
Hunter River Community School有35工作人员 (29.6 FTE),包括15教师和20非教职员工.
学生:教师比例
4.4:1-0.2
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
15+0.1 FTE
15.8 FTE
非教职员工
20
13.8 FTE
总员工 总员工
35
15 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Hunter River Community School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
4.4:1
12.7:1
12.3:1
由于4.4的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比NSW平均水平 (12.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
15
15.8 FTE
非教职员工
20
13.8 FTE
总员工 总员工
35
29.6 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202515.8704.4:1-0.2
202415.7724.6:1-0.3
202314.7724.9:1-0.2
202214.7755.1:10
202114.4735.1:1+0.2
202014.4704.9:1+0.1
201913.2644.8:1-0.2
201813.2665:1+0.1
201713.2654.9:1-0.1
201613.1655:1—