关键的劳动力指标
Whitton-Murrami Public School有5工作人员 (4.0 FTE),包括2教师和3非教职员工.
学生:教师比例
11.4:10
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
2+0.1 FTE
2.9 FTE
非教职员工
3
1.1 FTE
总员工 总员工
5
20 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Whitton-Murrami Public School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
11.4:1
12.7:1
12.3:1
由于11.4的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比NSW平均水平 (12.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
2
2.9 FTE
非教职员工
3
1.1 FTE
总员工 总员工
5
4.0 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20252.93311.4:10
20242.83211.4:1+1.1
20233.33410.3:1+0.3
20223.43410:10
20213.23210:1+2.1
20203.3267.9:1+0.3
20193.3257.6:1-5.4
20182.73513:1+0.5
20172.83512.5:1-2.3
20162.74014.8:1—