关键的劳动力指标
Murray River Upper State School有10工作人员 (6.3 FTE),包括4教师和6非教职员工.
学生:教师比例
11.5:1-1.4
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
4-0.2 FTE
2.6 FTE
非教职员工
6
3.7 FTE
总员工 总员工
10
37 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Murray River Upper State School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
11.5:1
12.2:1
12.3:1
由于11.5的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比QLD平均水平 (12.2:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
4
2.6 FTE
非教职员工
6
3.7 FTE
总员工 总员工
10
6.3 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20252.63011.5:1-1.4
20242.83612.9:1-1.7
20232.43514.6:1-0.6
20222.74115.2:1+5.2
20212.82810:1-3.1
20202.63413.1:1+1.1
20192.53012:1+0.1
20182.63111.9:1-1.2
20172.63413.1:1-1.4
20163.14514.5:1—