关键的劳动力指标
Marden Senior College有50工作人员 (38.7 FTE),包括31教师和19非教职员工.
学生:教师比例
14.4:1-7.1
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
31+0.2 FTE
23.2 FTE
非教职员工
19
15.5 FTE
总员工 总员工
50
23 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Marden Senior College的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
14.4:1
12.6:1
12.3:1
由于14.4的比例为:1,该学校的比例高于SA平均水平 (12.6:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
31
23.2 FTE
非教职员工
19
15.5 FTE
总员工 总员工
50
38.7 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202523.249621.4:1-0.1
202423.049521.5:1+3.1
202323.543218.4:1+1.2
202228.749317.2:1-1
202131.357118.2:1+0.8
202036.363117.4:1-0.3
201937.065517.7:1-0.8
201836.667818.5:1-0.4
201740.175718.9:1-1.9
201639.381820.8:1—