关键的劳动力指标
Holy Rosary School有23工作人员 (16.7 FTE),包括14教师和9非教职员工.
学生:教师比例
8.9:1+1.7
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
14-1 FTE
9.2 FTE
非教职员工
9
7.5 FTE
总员工 总员工
23
27 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Holy Rosary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
8.9:1
11.7:1
12.3:1
由于8.9的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
14
9.2 FTE
非教职员工
9
7.5 FTE
总员工 总员工
23
16.7 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20259.2828.9:1+1.7
202410.2737.2:1-0.6
202310.0787.8:1-0.3
20229.9808.1:1-0.9
20219.6869:1+0.3
202010.7938.7:1-1.8
20199.810310.5:1+1
201811.41089.5:1-3.6
20178.811513.1:1+0.2
20167.910212.9:1—