关键的劳动力指标
Hoppers Crossing Secondary College有202工作人员 (176.5 FTE),包括132教师和70非教职员工.
学生:教师比例
11.8:1+0.1
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
132-1.4 FTE
124.4 FTE
非教职员工
70
52.1 FTE
总员工 总员工
202
13 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Hoppers Crossing Secondary College的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
11.8:1
11.7:1
12.3:1
由于11.8的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
132
124.4 FTE
非教职员工
70
52.1 FTE
总员工 总员工
202
176.5 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
2025124.41,46711.8:1+0.1
2024125.81,47611.7:1-0.4
2023124.41,50912.1:1+0.8
2022130.41,46911.3:1-0.8
2021124.81,51212.1:1-0.6
2020119.41,52212.7:1-0.5
2019112.61,48413.2:1+1
2018120.51,47112.2:1-0.1
2017116.91,43912.3:1-0.7
2016109.71,42813:1—