关键的劳动力指标
Resurrection School有65工作人员 (54.3 FTE),包括37教师和28非教职员工.
学生:教师比例
13.2:1-2
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
37+3.3 FTE
34.4 FTE
非教职员工
28
19.9 FTE
总员工 总员工
65
16 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Resurrection School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
13.2:1
11.7:1
12.3:1
由于13.2的比例为:1,该学校的比例高于VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
37
34.4 FTE
非教职员工
28
19.9 FTE
总员工 总员工
65
54.3 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202534.445313.2:1-2
202431.147415.2:1+1
202333.547514.2:1+0.2
202235.349514:1-0.9
202133.349514.9:1+1.8
202037.549213.1:1-0.5
201937.751413.6:1-1.7
201835.254015.3:10
201734.753015.3:1-0.7
201633.754016:1—