关键的劳动力指标
Christ Our Holy Redeemer School有25工作人员 (16.3 FTE),包括18教师和7非教职员工.
学生:教师比例
10.7:1-1.3
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
18+0.6 FTE
12.6 FTE
非教职员工
7
3.7 FTE
总员工 总员工
25
35 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Christ Our Holy Redeemer School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
10.7:1
11.7:1
12.3:1
由于10.7的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
18
12.6 FTE
非教职员工
7
3.7 FTE
总员工 总员工
25
16.3 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202512.613510.7:1-1.3
202412.014412:1-0.3
202312.415312.3:1+0.3
202215.418512:1-0.9
202116.120812.9:1-0.6
202018.725313.5:1-2
201918.528615.5:1+1.1
201820.829914.4:1-0.5
201720.130014.9:1+0.1
201620.730614.8:1—