关键的劳动力指标
Reservoir Primary School有36工作人员 (29.5 FTE),包括25教师和11非教职员工.
学生:教师比例
14.3:1+0.7
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
25-1 FTE
21.8 FTE
非教职员工
11
7.7 FTE
总员工 总员工
36
18 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Reservoir Primary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
14.3:1
11.7:1
12.3:1
由于14.3的比例为:1,该学校的比例高于VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
25
21.8 FTE
非教职员工
11
7.7 FTE
总员工 总员工
36
29.5 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202521.831214.3:1+0.7
202422.831013.6:1-2.7
202319.231316.3:1+1.1
202219.129115.2:1+1.3
202121.429713.9:1-1.6
202021.833715.5:1+2.1
201923.231113.4:1-1.2
201822.833314.6:1+1.7
201725.232512.9:1-1
201624.634313.9:1—