关键的劳动力指标
Tanjil South Primary School有7工作人员 (4.3 FTE),包括3教师和4非教职员工.
学生:教师比例
4.2:1-2.8
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
3+0.4 FTE
2.4 FTE
非教职员工
4
1.9 FTE
总员工 总员工
7
39 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Tanjil South Primary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
4.2:1
11.7:1
12.3:1
由于4.2的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
3
2.4 FTE
非教职员工
4
1.9 FTE
总员工 总员工
7
4.3 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20252.4104.2:1-2.8
20242.0147:1+0.9
20231.8116.1:1-0.4
20222.0136.5:1-1
20212.0157.5:1+0.5
20202.0147:1+1
20192.0126:1+1
20182.0105:1-1.2
20172.6166.2:1-3
20162.6249.2:1—