关键的劳动力指标
Tyers Primary School有15工作人员 (11.2 FTE),包括8教师和7非教职员工.
学生:教师比例
12.2:1-0.3
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
8+0.5 FTE
5.8 FTE
非教职员工
7
5.4 FTE
总员工 总员工
15
25 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Tyers Primary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
12.2:1
11.7:1
12.3:1
由于12.2的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
8
5.8 FTE
非教职员工
7
5.4 FTE
总员工 总员工
15
11.2 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20255.87112.2:1-0.3
20245.36612.5:1+2.6
20236.7669.9:1+1.3
20227.9688.6:1-1.6
20218.08210.2:1-2.5
20207.49412.7:1-3.6
20196.09816.3:1+2.9
20185.06713.4:1+1.5
20175.46411.9:1-1.5
20163.85113.4:1—