关键的劳动力指标
Holy Rosary School有44工作人员 (34.4 FTE),包括26教师和18非教职员工.
学生:教师比例
13.1:1-0.3
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
26+0.2 FTE
22.6 FTE
非教职员工
18
11.8 FTE
总员工 总员工
44
22 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Holy Rosary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
13.1:1
11.7:1
12.3:1
由于13.1的比例为:1,该学校的比例高于VIC平均水平 (11.7:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
26
22.6 FTE
非教职员工
18
11.8 FTE
总员工 总员工
44
34.4 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202522.629513.1:1-0.3
202422.430013.4:1+0.3
202323.130213.1:1-0.2
202221.829113.3:1-0.3
202122.130013.6:1-1.1
202021.531514.7:1+1.6
201924.231813.1:1-0.9
201822.431314:10
201720.428614:1-1
201618.527815:1—