关键的劳动力指标
Corrigin District High School有25工作人员 (16.1 FTE),包括14教师和11非教职员工.
学生:教师比例
11.4:1-1
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
14+0.6 FTE
10.7 FTE
非教职员工
11
5.4 FTE
总员工 总员工
25
36 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Corrigin District High School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
11.4:1
13.1:1
12.3:1
由于11.4的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比WA平均水平 (13.1:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
14
10.7 FTE
非教职员工
11
5.4 FTE
总员工 总员工
25
16.1 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202510.712511.7:1-0.7
202410.112512.4:1-3.9
20237.812716.3:1+4
202210.012312.3:1+2.7
202111.41109.6:1-1
202010.210810.6:1-2.2
20199.211812.8:1+1.8
201811.112211:1-0.3
201712.113711.3:1+0.8
201614.515210.5:1—