关键的劳动力指标
Holy Rosary School有18工作人员 (15.4 FTE),包括9教师和9非教职员工.
学生:教师比例
11.8:1+1.8
比全国平均水平好一些.
教职员工 教职员工
9+0.4 FTE
7.8 FTE
非教职员工
9
7.6 FTE
总员工 总员工
18
14 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Holy Rosary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
11.8:1
13.1:1
12.3:1
由于11.8的比例是1:1,这所学校的学生与教师比例比WA平均水平 (13.1:1) 和全国平均水平 (12.3:1) 都要好.
劳动力组成
课堂老师
9
7.8 FTE
非教职员工
9
7.6 FTE
总员工 总员工
18
15.4 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
20257.89211.8:1+1.8
20247.47410:1+0.5
20238.0769.5:1-0.7
20229.09210.2:1-2.4
20219.011312.6:1+1.9
20209.09610.7:1+1
201911.11089.7:1-0.9
201810.811410.6:1-1.6
201710.412712.2:1-0.1
201610.613012.3:1—