关键的劳动力指标
Tapping Primary School有47工作人员 (39.7 FTE),包括33教师和14非教职员工.
学生:教师比例
16.8:1-1.6
在全国平均水平以上
教职员工 教职员工
33+1.6 FTE
27.8 FTE
非教职员工
14
11.9 FTE
总员工 总员工
47
16 %兼职 工作时间
员工比例比较
如何使Tapping Primary School的学生与教师比例与州和全国平均水平相比.较低的比例通常意味着每个学生的个性化关注度更高.
16.8:1
13.1:1
12.3:1
由于16.8的比例为:1,该学校的比例高于WA平均水平 (13.1:1) 和全国平均水平 (12.3:1).
劳动力组成
课堂老师
33
27.8 FTE
非教职员工
14
11.9 FTE
总员工 总员工
47
39.7 FTE
专业教育 (全职同等)人员数量 (包括兼职)
Source: ACARA School Profile (2025)
员工趋势 2016 2025
教职员工水平和随着时间的推移,学生与教师比例.
FTE Teaching StaffStudent:Teacher RatioNational Avg Ratio
Source: ACARA School Profile (2016–2025)
员工历史
Year美国联邦教育学院教师总入学人数学生:老师Change
202527.849717.9:1-0.5
202426.248218.4:1-0.4
202326.650018.8:1+0.8
202231.055918:1-0.1
202135.263718.1:1-0.4
202036.968118.5:1-0.3
201939.474018.8:1+0.1
201840.475718.7:1+0.1
201741.977918.6:1-1.2
201638.075119.8:1—